Senior Embedded Software Developer B2B

Jesteśmy Knowit i w oparciu o skandynawską kulturę organizacyjną, zbudowaną na poszanowaniu środowiska, ludzi i różnorodności, razem tworzymy przyjazne i stymulujące do rozwoju miejsce pracy, w którym zobaczysz technologię z nowej, zrównoważonej perspektywy.

Nasze firmowe wartości w codziennej pracy tłumaczymy na grę zespołową i współdziałanie przy realizacji śmiałych projektów technologicznych, które zmieniają świat na lepsze. Swoimi softwarehouse’owymi mocami wspieramy naszych klientów w zrównoważonej transformacji cyfrowej.Obecnie prowadzimy rekrutację do nowego projektu.

Opis projektu

Do projektu poszukujemy kandydata z doświadczeniem w pracy z mikrokontrolerami oraz wiedzą odnośnie zagadnień z nimi związanych.

Miejsce pracy: Łódź (możliwość pracy w większości zdalnej, ale czasami zachodzi również konieczność pracy w biurze, ze względu na testy na sprzęcie klienta).

Najważniejsze zadania:

• implementacja sterowników dla warstwy sprzętowej,
• uruchamianie oprogramowania na nowych płytkach elektronicznych (debugowanie na styku oprogramowania i sprzętu),
• implementacja nowych funkcjonalności na wyższych warstwach oprogramowania (niedotyczących bezpośrednio sprzętu).

Kwalifikacje niezbędne:

• dobra znajomość języka C,
• umiejętność debugowania kodu w języku C,
• doświadczenie w pracy z mikrokontrolerami (ARM Cortex M),
• znajomość zagadnień embedded dla mikrokontrolerów (np. GPIO, DMA, Timery, ADC, DAC itp.),
• znajomość SPI, I2C, USART,
• znajomość narzędzi do wersjonowania,
• doświadczenie w pracy z elektroniką,
• język angielski na poziomie minimum B2.

Good to have:

• znajomość CAN, OneWire i USB,
• znajomość GIT,
• Python - wiedza podstawowa,
• umiejętność pracy z Jira i Confluence.

Oferujemy:

• kontrakt biznesowy B2B (jeśli jesteś zainteresowany inną formą zatrudnienia - zapoznaj się z naszymi innymi ogłoszeniami),
• możliwość pracy z biura (Łódź), lub hybrydowo – w zależności od Twoich możliwości i preferencji,
• elastyczne godziny – dzień możesz rozpocząć między 7 a 10
• kulturę organizacyjną opartą na dzieleniu się wiedzą i feedbackiem,
• możliwość rozwoju Twoich kompetencji - szkolenia językowe, techniczne, kompetencje miękkie, dofinansowanie certyfikatów, udział w konferencjach na preferencyjnych warunkach,
• możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z benefitów takich jak: Karta Medicover Sport, opieka medyczna w LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny, ubezpieczenie grupowe,
• sprzęt niezbędny do współpracy.