Kariera
Naszą wizją jest wykorzystywanie cyfryzacji i innowacji do stworzenia zrównoważonego i humanitarnego społeczeństwa.
Rozwijamy się. Robimy różnicę. Razem.
Knowit to 4000 konsultantów ds. digitalizacji w 6 krajach. Średnia wieku wynosi 40 lat, a prawie 30 procent naszych pracowników stanowią kobiety i wciąż pracujemy nad zwiększeniem tej liczby. Równouprawnienie płci to ważna kwestia i jest dla nas oczywiste, że wszyscy pracownicy są traktowani jednakowo. Zależy nam na byciu atrakcyjnym pracodawcą, dlatego w ramach ciągłego doskonalenia regularnie ankietujemy naszych pracowników, trzymając rękę na pulsie organizacji.
Dlaczego warto pracować w Knowit?
Projekty, które mają sens
Wierzymy, że cyfryzacja odgrywa ważną rolę w rozwiązywaniu wyzwań, przed którymi stoi dziś ludzkość. Możesz wziąć tworzenie lepszej przyszłości w swoje ręce i pracować nad projektami, które prowadzą świat do cyfrowej transformacji.
Możliwości rozwoju zawodowego
W Knowit to ludzie wyznaczają drogę, wprowadzają nowoczesne technologie i sposoby pracy w projektach, dlatego oczekujemy, że nasi pracownicy będą na różne sposoby rozwijać siebie i swoje umiejętności. My – wspieramy ich budżetem szkoleniowym, wewnętrznymi akademiami, dostępem do biblioteki i oferując unikalne na skalę światową szkolenie z digital sustainability.
Wspierająca społeczność
W naszym środowisku pracy cenimy sobie radość, empatię i życzliwość. Masz realną możliwość dokonania zmian w społeczności i w tym, jak pracujesz. Razem tworzymy wspierające środowisko pracy i równościową, skandynawską kulturę organizacyjną.
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
Mamy elastyczne podejście do pracy zdalnej. Dobrostan psychofizyczny wspieramy szeregiem benefitów: dostępem do telefonicznych konsultacji z psychologiem, webinarami o zdrowiu psychicznym, gimnastyką kręgosłupa za biurkiem czy wyzwaniami sportowymi.