Nasze zasady
Ważne jest dla nas, aby mieć w pracy konkretne wytyczne które pomagają nam być najlepszym pracodawcą, jakim tylko możemy być. Z tego powodu posiadamy szereg wewnętrznych rozporządzeń, które wraz z przepisami zewnętrznymi tworzą podstawę dla funkcjonowania naszej firmy.
Kodeks postępowania
Nasza kultura korporacyjna opiera się na podstawowych wartościach dotyczących zrównoważonego społeczeństwa i jest tworzona we współpracy między menedżerami i pracownikami oraz w oparciu o poszanowanie wartości i godności każdej osoby, a także otwartości i szczerości.
Polityka bezpieczeństwa informacji
W Knowit bezpieczeństwo informacji to fundament odpowiedzialnego prowadzenia działalności. Chronimy dane naszych klientów, partnerów i pracowników, zapewniając integralność, poufność i dostępność informacji na każdym etapie współpracy. Nasze działania są zgodne z międzynarodowymi normami i wspierają budowę zaufania w cyfrowym świecie.
Polityka bezpieczeństwa informacji (pdf) PL
Polityka dotycząca środowiska naturalnego
W swojej codziennej pracy nasi pracownicy, podwykonawcy i inne osoby pracujące pod naszym kierownictwem powinni być świadomi pozytywnego i negatywnego wpływu firmy na środowisko oraz dążyć do minimalizacji negatywnego wpływu.
Polityka dotycząca środowiska naturalnego (pdf) ENG
Polityka równości i różnorodności
Poprzez dobra komunikację zwiększamy świadomość w kwestiach równości i dążymy do otwartości w relacjach.
Polityka równości i różnorodności (pdf) ENG
Plan działania mający na celu przeciwdziałanie obraźliwej dyskryminacji i molestowaniu
Knowit ma zero tolerancji dla obraźliwej dyskryminacji i wszelkich form molestowania. Plan działania opisuje środki podjęte w celu zapobiegania obraźliwej dyskryminacji, molestowaniu i molestowaniu seksualnemu. Obejmuje on również procedury dotyczące sposobu zarządzania i rozpatrywania zgłoszeń lub oświadczeń dotyczących takich incydentów.
Plan działania mający na celu przeciwdziałanie złemu samopoczuciu związanemu ze stresem
Zły stan zdrowia związany ze stresem jest coraz częstszy w życiu społecznym. Niniejszy plan działania opisuje, w jaki sposób pracujemy w Knowit nad zapobieganiem chorobom związanym ze stresem oraz w jaki sposób pracujemy nad rehabilitacją osób, które przebywają na zwolnieniu lekarskim z powodu stresu.
Polityka prywatności
W naszej polityce prywatności opisujemy przetwarzanie danych osobowych, które ma miejsce w ramach naszej działalności, cel przetwarzania, podstawy prawne przetwarzania, podmioty, którym możemy udostępniać Twoje dane osobowe oraz Twoje prawa dotyczące Twoich danych osobowych.
Polityka ochrony środowiska w miejscu pracy
Żaden pracownik nie powinien być narażony na choroby fizyczne lub psychiczne lub doznawać obrażeń w wyniku swojej pracy. Jeśli tak się stanie, Knowit jako pracodawca jest przygotowany do odpowiedniego postępowania w takiej sytuacji i pomocy poszkodowanym.
Polityka ochrony środowiska w miejscu pracy (pdf) ENG
Kodeks postępowania dostawcy
Kultura korporacyjna Knowit opiera się na podstawowych wartościach zrównoważonego społeczeństwa i powstaje podczas spotkania rzetelnej kadry kierowniczej i pracowników oraz opiera się na poszanowaniu wartości i godności każdego człowieka, jak również na otwartości i szczerości. W niniejszym dokumencie opisujemy, co to oznacza w praktyce w odniesieniu do naszych dostawców.