C# / .NET Developer (AI-assisted programming)

W Knowit łączymy pasję do technologii z wpływem na przyszłość. Jako część naszego zespołu, będziesz tworzyć innowacyjne projekty, które nie tylko definiują technologiczną przyszłość, ale również przyczyniają się do zrównoważonego wzrostu. Priorytetem jest dla nas Twój postęp zawodowy i osobisty, dlatego oferujemy bogaty zakres możliwości doskonalenia zawodowego i międzynarodową wymianę wiedzy. Nasze środowisko pracy wyróżnia się elastycznością i troską o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Projekt

Do projektu naszego klienta poszukujemy C# / .NET Developera, który będzie rozwijał oprogramowanie z wykorzystaniem nowoczesnych podejść, w tym AI-assisted programming.

Szukamy osoby z solidnymi podstawami technicznymi, która potrafi efektywnie wykorzystywać narzędzia wspierające programowanie (np. AI/code assistants) w codziennej pracy developerskiej.

Twoje zadania

• Tworzenie i rozwój aplikacji w technologii .NET / C#.

• Wykorzystywanie narzędzi AI-assisted programming (np. Claude Code, Copilot, ChatGPT, inne) do zwiększania efektywności pracy.

• Udział w projektowaniu rozwiązań oraz rozwijaniu istniejącej architektury.

• Dbanie o jakość kodu, czytelność i zgodność z dobrymi praktykami.

• Współpraca z zespołem projektowym przy realizacji zadań i dostarczaniu funkcjonalności.

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu w C# / .NET.

• Praktyczne doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu aplikacji.

• Znajomość dobrych praktyk programistycznych (Clean Code, code review, testy).

• Doświadczenie w pracy z AI-assisted programming.

• Umiejętność samodzielnej pracy oraz rozwiązywania problemów.

• Dobre umiejętności komunikacyjne i współpraca zespołowa.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Oferujemy

• Kontrakt biznesowy B2B (jeśli jesteś zainteresowany/a inną formą zatrudnienia - daj nam znać!)

• Nowoczesne biuro, wyposażone w stół do ping ponga oraz urządzenia do ćwiczeń.

• Możliwości rozwojowe w pionie i poziomie.

• Możliwość decydowania, na co wydany zostanie Twój budżet na rozwój (szkolenia techniczne, językowe, kompetencje miękkie, dofinansowanie certyfikatów, konferencje).

• Kulturę organizacyjną opartą na dzieleniu się wiedzą.

• Szereg inicjatyw, odciągających od codziennej pracy :)