Senior Software Engineer in the Banking Area (B2B)

W Knowit łączymy pasję do technologii z wpływem na przyszłość. Jako część naszego zespołu, będziesz tworzyć innowacyjne projekty, które nie tylko definiują technologiczną przyszłość, ale również przyczyniają się do zrównoważonego wzrostu. Priorytetem jest dla nas Twój postęp zawodowy i osobisty, dlatego oferujemy bogaty zakres możliwości doskonalenia zawodowego i międzynarodową wymianę wiedzy. Nasze środowisko pracy wyróżnia się elastycznością i troską o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Projekt

Dla naszego zagranicznego klienta z branży finansowej poszukujemy deweloperów na stanowisko Senior Software Engineer, którzy dołączą do ich międzynarodowych zespołów projektowych. Produktem naszego klienta jest platforma do zarządzania płynnością finansową, która wykorzystywana jest przez największe światowe firmy. Aplikacja jest głównie monolityczna (w trakcie skalowania i modernizacji) z dodanymi dedykowanymi mikroserwisami.

Specjaliści, których poszukujemy będą potrafili sprawnie poruszać się w złożonym środowisku domenowym, mając na uwadze ograniczenia wynikające z używanego przez klienta starszego stosu technologicznego, podchodząc do tych wyzwań z entuzjazmem i zaangażowaniem w napędzanie transformacyjnych zmian.

Oczekiwania

• Ponad 8 lat komercyjnego doświadczenia na rynku IT.
• Bardzo dobre umiejętności programowania w Javie (mikroserwisy) i Pythonie.
• Bardzo dobra znajomość zagadnień chmury AWS.
• Solidne doświadczenie w pracy z Kubernetesem.
• Znajomość i doświadczenie w pracy z protokołami bankowymi (SWIFT, EBICS, SFTP).
• Doświadczenie w projektowaniu architektury platform finansowych.
• Dyplom ukończenia studiów na kierunku Informatyka lub pokrewnych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B2).

Oferujemy

• Kontrakt biznesowy B2B (jeśli jesteś zainteresowany/a inną formą zatrudnienia - daj nam znać!)
• Nowoczesne biuro, wyposażone w stół do ping ponga oraz urządzenia do ćwiczeń.
• Możliwości rozwojowe w pionie i poziomie.
• Możliwość decydowania, na co wydany zostanie Twój budżet na rozwój (szkolenia techniczne, językowe, kompetencje miękkie, dofinansowanie certyfikatów, konferencje).
• Kulturę organizacyjną opartą na dzieleniu się wiedzą.
• Szereg inicjatyw, odciągających od codziennej pracy :)